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广东粤电大亚湾综合能源有限公司社会公开招聘公告

来源:广东粤电大亚湾综合能源有限公司 时间:2023-03-29 作者:广州招聘网 浏览量:

广东粤电大亚湾综合能源有限公司(以下简称“大亚湾综合能源公司”)于2020年3月23日注册成立,是广东能源集团火电板块三级业务单位。大亚湾综合能源公司位于惠州市大亚湾(国家级)经济技术开发区,负责建设和运营惠州大亚湾石化区综合能源站项目,该项目规划建设4套H级燃气蒸汽联合循环机组,共分两期建设。一期建设2×60万千瓦级热电联产机组,计划2023年9月底首台机组建成投产,2023年12月实现双投目标,目前该项目按里程碑节点有序推进中。

大亚湾综合能源公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬待遇(包含五险两金),居住在惠州市中心配套最完善的大型社区,生活便利,上下班由公司通勤车接送,车程约为50分钟。公司人文关怀浓厚、工余氛围轻松愉悦。

为满足项目工程建设需要,确保项目高质量推进,按照公平公开、竞争择优原则,大亚湾综合能源公司面向社会公开招聘专业技术人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘人数

本次招聘岗位与人数共计11人,具体如下:

1、工程部:机务(燃机方向)专责2人、电气(一次)专责1人、电气(二次)专责1人、金属专责1人。

2、生产准备部:值班员5人、化验员1人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养,无职业禁忌。

2.具有较扎实的专业知识基础和较强的实际工作能力。

3.具备本科及以上学历(原始学历专科及以上),年龄不超过35周岁(个别岗位不超过40岁),年龄计算时间截至2023年3月31日。

4.与大亚湾综合能源公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

5.符合招聘岗位所要求的其他条件,详见《广东粤电大亚湾综合能源有限公司招聘岗位职责及任职条件表》(附件1)。

三、招聘程序

按照报名、资格审查、考核测评、体检、录用等程序进行。

(一)报名

1.应聘人员请下载并填写《广东粤电大亚湾综合能源有限公司社会公开招聘报名表》(附件2),将招聘报名表(签名扫描版和可编辑电子版)与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至邮箱zhaoyan1@geg.com.cn(邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”),每名应聘人员仅限报名一个岗位。

2.简历投递时间:自公告发布之日起至2023年4月10日

3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。

(二)资格审查

经资格审查符合要求的,将通知参加考核测评。

(三)考核测评

按照视频面试、现场面试、笔试的流程对应聘人员进行综合考评。

1.面试

面试分为两轮,第一轮为视频面试,第二轮为现场面试,主要综合评估应聘人员的专业技能水平、语言表达能力、沟通协调能力、问题分析及逻辑思维能力等,面试具体时间、地点将通过电话或短信另行通知。

通过原则:所有人员原则上根据拟招聘岗位人员数量,按照视频面试成绩从高到低且最高不超过1:3比例确定进入现场面试和笔试的人员数量,参加现场面试的应聘人员同时参加笔试。

2.笔试

笔试内容主要包含电力安全生产和岗位专业基本知识,具体时间和地点另行通知。

3.现场面试注意事项

应聘人员参加现场面试时,需携带简历、招聘报名表(需本人签名)、身份证、学历、学位、专业技术资格、职业技能资格、获奖荣誉等相关证书原件及复印件,以及能证明业绩的材料(如发表的论文、参与的技改项目、专利等)。

(四)职业健康体检

通过考核测评的人员,将通知参加职业健康体检,体检时间另行通知,体检地点在惠州市。

(五)聘用

应聘人员通过笔试、面试、职业健康体检并经大亚湾综合能源公司审批同意,公示无异议后,按规定办理聘用手续。

四、招聘人员管理

(一)录用人员与大亚湾综合能源公司签订劳动合同,在三个月内,公司会组织安排定岗考试,通过考试的员工可直接上岗,后续公司将提供公开竞聘升岗机会。

(二)享有五险两金、国家规定的法定节假日、带薪年假、探亲假等福利。

(三)薪资按大亚湾综合能源公司薪酬管理规定执行。

五、其他事宜

(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,不予录用;已录用的,大亚湾综合能源公司有权与其解除劳动合同。

(二)应聘人员视频面试或笔试迟到30分钟,以及现场面试当天未到视为弃权,取消应聘资格。

(三)本次招聘所有报名资料恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员不能达到岗位要求,大亚湾综合能源公司有权少招或不招。

(四)应聘人员参加本次笔试、面试和职业健康体检产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。

(五)应聘者办理入职手续时,需持与原单位解除劳动合同证明原件,如无,大亚湾综合能源公司有权不予录用。

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