就业是重大民生
实施就业优先战略
是推动高质量发展的重要举措
增城始终要把稳就业
作为重大政治责任
全力以赴确保就业形势稳定
实现城镇新增就业1.5万人以上
“春风行动”招聘会现场
今年我区出台增城区特色优惠政策，全面服务企业引才用工。深化开展“春风行动2023”“民营企业招聘月”等活动，全年举办招聘会不低于70场，其中区外招聘不少于4场，支持工业企业扩岗稳产，减轻企业用工成本，缓解企业用工难问题，探索缓解企业用工需求工作机制。
增城以推进乡村振兴战略和建设生态旅游城市为契机，大力鼓励农村居民就地就近就业和返乡创业，为农村创新创业带头人、高校毕业生、就业困难人员等提供精准就业帮扶和创业服务。深化促进农民就业增收五大专项行动，转移农村劳动力8000人以上，就业率达90%以上。
结合增城实际，区人社部门将全力打造“增城妈妈”“增城小吃”“增城工匠”三张增城品牌，以品牌建设推进三项工程在增城落地生根，促进人民就业创业。计划全年培训增城妈妈300人，13个镇街建成增城妈妈旗舰店品牌；组织首届增城工匠评选活动，全年培训学徒制学生700人；新培训粤菜师傅500人，新增2个以上增城小吃团体国家标准。
区人社部门将充分利用科教城资源优势，发挥职业院校、技工院校培养技能人才的主阵地作用，深入开展“百万产业工人”和“百万职业农民培训”，推进职业技能等级认定提质扩面。支持区内技工院校与智能制造、集成电路重点企业建立联合培养机制，共建实践平台和培训基地，探索开设订单班，为企业定向培养亟需人才。
增城将完善公共就业创业服务平台，推动做强做大区内孵化器、众创空间等平台，联动创业（孵化）基地入驻项目和创投机构资源，为创业者提供创业全方位、一体化服务，培育区级创业孵化基地5个，创建市级创业孵化基地1个以上，努力创建省级创业孵化基地实现突破。
1978众创空间
今年增城将突出抓好大学生等重点群体就业创业，全年增城籍新毕业大学生就业率90%以上，零就业家庭动态清零。
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