广东轻工职业技术学院面向海内外引进高层次人才公告（ 共招4人，2个职位 ）

一、学校基本情况

广东轻工职业技术学院创建于1933年，是省属唯一国家示范性高等职业院校，中国特色高水平职业学校和高水平专业群（“双高计划”）建设单位，现有全日制中、高职在校生3万多人。学校前身是“广东省立第一职业学校”，至今已有90年职业教育历史，1959-1963年和1978-1983年两段时期，曾开办本科职业教育。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，立足粤港澳大湾区，面向全国，服务轻工业转型升级，秉承“德能兼备，学以成之”的校训和“自强、敬业、求实、创新”的广轻精神，落实立德树人根本任务，为党育人、为国育才，为社会培养了20多万名高素质高技能应用型人才，毕业生遍布五洲30多个国家。

学校办学条件优越、师资力量雄厚、教学成果丰硕、人才培养质量高、社会服务能力强、国际化办学水平高、办学成效明显。

二、招聘岗位、学科专业领域

1.马克思主义学院：招聘高层次人才3人，博士学位或副高以上职称，年龄45周岁以下，学科背景为马克思主义理论、政治学、教育学、社会学、历史学等。

2.机械制造及自动化、工业智能、新能源、电气自动化、临床医学、护理学、药学、产品艺术设计、服装与服饰设计、环境艺术设计、广告艺术设计、游戏艺术设计、智联智控技术、网络信息技术、体育学等的具有博士学位或副高以上职称、年龄45周岁以下的高层次领军人才。

三、引进范围

（一）全职引进

对应聘的优秀人才，经学校考察后同意录用的人员，人事关系转入学校，首个聘期为5年。

（二）团队全职引进

引进优秀的专业创新团队。团队具备良好的工作基础，符合学校专业发展需要，具备较高的科技创新能力；团队带头人应具有较高的学术造诣和组织协调能力，学术水平在业内具有较高公认度；团队具有合理的专业结构和年龄结构，核心成员应具有博士研究生学历和学位或副高以上专业技术职务。

（三）柔性引进

学校根据学科专业发展需要，以项目合作、定期讲学、编外聘用等方式柔性引进人才，也可实行短期工作制（一年三个月以上）。合作的形式包括：以专利、发明、专有技术、科研成果（项目）的合作研究与开发，专有知识、技能、信息的专业性咨询，学术、技术的交流指导，联合培养研究生等各种形式与教学科研单位、企业开展交流与合作。

（四）高水平管理人才

国内外知名企业、机构中层以上主管以及高校、研究院所等单位中，管理经验丰富，组织管理技能强；有较强的沟通能力、协调能力、决策与执行能力、规划与统筹能力。

四、引进待遇

（一）引进人才待遇

1.获聘人员纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。另可享受各类人才项目资助、科研经费资助、科研奖励、指导学生奖励、培训进修机会等。特别优秀人才的薪酬待遇可面谈，一人一议。

2.符合学校高层次引进的人才可根据实际情况享受办公科研条件、工作助手、安家费、科研启动费、周转房、配偶安置等待遇。

（二）团队引进待遇

1．团队成员除按照相应的人才引进层次兑现待遇外，对团队带头人可另外给予一定数额的奖励，具体事宜按团队层次双方协商。

2．根据团队建设需要，科研配套经费根据实际情况双方协商确定，并配备实验人员、助手，提供实验室、仪器设备等团队平台建设经费，确保团队工作条件。

3．根据学校《科研与技术服务团队建设实施办法》，入选团队享受相关岗位津贴和科研经费资助。

（三）其他事宜

1．学校为柔性引进人员提供工作和生活所需条件，待遇根据引进人才的层次和实际情况，协商确定。

2．年薪发放形式双方协定。年薪、安家费等均为税前。校内周转房产权归学校，聘期内提供居住。

3．按照学校《高层次人才引进和管理办法》，实行聘期合同管理制度，引进的人才和团队接受学校的管理与业绩考核。

未尽事宜，详见学校《高层次人才引进和管理办法》。

五、报名

1.报名时间：截止到2023年4月20日。

2.报名方法：采用邮件报名方式。

3.应聘人员填写《广东轻工职业技术学院人才引进报名表》（见附件1）和《应聘人员基本情况表》（见附件2），连同本人身份证、学历、学位和职称证书、业绩材料扫描件压缩打包后发送到以下邮箱：rscgkzp@gdqy.edu.cn（邮件主题格式为：应聘者姓名-应聘专业领域-学历（学位）-职称。附件大小请勿超过5M，尽量不要用邮箱的文件中转站发送附件，以免过期。）

4.注意事项

报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

六、考核

考核方式及考核时间，将另行通知。

七、有关问题的说明

1.本公告中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数。

2.招聘工作由广东轻工职业技术学院纪检监察部门负责监督。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者提供虚假材料的或存在弄虚作假行为的，一经查实，取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

3.特别优秀者可放宽条件录用。

八、联系方式

招聘工作咨询电话：020-61230818（广东轻工职业技术学院人力资源部），咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

广东轻工职业技术学院

2023年3月14日

附件1：广东轻工职业技术学院人才引进报名表.doc

附件2：应聘人员基本情况表.xls