一、招聘岗位、职责、条件及待遇
部门 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 基本条件 | 待遇 | 福利 |
人事处 | 招聘专员 | 1.编制招聘计划,发布招聘信息,组织面试; 2.合同管理; 3.撰写招聘分析报告; 4.人事系统的数据审核与更新; 5.完成领导安排的其他任务。 | 1.具有本科及以上学历; 2.具有良好的公文写作能力; 3.性格开朗,善于沟通,工作细致; 4.具有2年以上相关工作经验,优秀者可作人事调配科科长培养使用。 | 面议 | 享受国家法定的各种福利以及旅游费补助、节日慰问、免费体检等。 |
党委教师工作部 | 师资专员 | 1.开展师德师风建设,教职工违纪行为调查处理; 2.协助制定人事政策制度; 3.师资管理,师资数据的统计与上报; 4.完成领导安排的其他任务。 | 1.具有本科及以上学历,管理、中文、法律类专业,中共党员; 2.具有良好的公文写作能力; 3.性格开朗,善于沟通,工作细致; 4.具有高校师资工作经验者优先。 | ||
教师发展中心 | 研究员 | 1、负责对教师开展相关教育学理论、教学方法的培训; 2、负责教师发展和培训活动的策划与设计; 3、负责教师教学改革的跟踪、评估及改进; 4、负责教学设计、教学法方面的研究。 | 1、全日制博士研究生学历或具有正高级职称,具有高等教育学或相关专业背景及工作经历; 2、中英文表达能力较强,宏观协调能力强,有海外(境外)学习或工作经历者优先。 3、熟悉高等教育管理与研究,对教师发展领域有一定专长。 |
二、应聘方式:
登录广东白云学院人事处网站(http://rlzy.baiyunu.edu.cn)填写《广东白云学院应聘人员登记表》,发送至学院人事处电子信箱,邮件主题请注明:应聘岗位+学历+职称+姓名,合则约见。
联系地址:广州市白云区钟落潭镇九佛西路280号广东白云学院人事处 邮编:510550
联系电话:020-36093948 ;020-36093608 传 真:020-36093892
电子信箱:bvtchrd@vip.163.com 学院网址:http://www.baiyunu.edu.cn
联 系 人:张老师 杨老师
三、附件
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