一、认识湖大粤港澳大湾区创新研究院（广州增城）
湖大粤港澳大湾区创新研究院（广州增城）是广州市人民政府、广州市增城区人民政府、湖南大学三方共建的新型研发机构，坐落于广州增城经济技术开发区。研究院坚持“四个面向”战略方向，深度融入粤港澳大湾区建设，瞄准广州市和增城区创新发展需求，遵循“综合性、国际化、创新型”的发展战略，按照“需求牵引、协同创新、产教融合、争创一流”的建设思路，重点布局生物医药、智能制造、新能源汽车、新一代信息技术、新型材料、建筑安全与环境等六大领域，大力打造高端人才聚集洼地、高新技术创新高地、产教融合创新平台和成果孵化转化基地，力争建设成为世界一流研发平台。
增城经济技术开发区位于广州东部，地处粤港澳大湾区的核心区域，是广深港澳科技创新走廊的重要节点，南与东莞隔江相望，西连广州经济技术开发区和中新知识城，毗邻香港、深圳等珠三角东岸重要城市，已融入珠三角一小时生活圈。近两年增城发展迅速，2021年GDP达1266亿元，同比增速10.8%，位居广州市各区第一，固定资产投资连续4年超千亿元，广受投资者青睐。
二、招兵信息
1.教学科研岗【教授/副教授/助理教授】：正高原则上不超过45周岁，副高及以下原则上不超过35周岁，获得博士学位，具备相应岗位对学术能力和业绩的要求，并能凸显学术发展潜质及创新能力，高层次人才可视情况适当放宽。
2.专职科研岗【研究员/副研究员/助理研究员】：以科技研发、成果转化、企业孵化为主要职责。其中：
新一代信息技术、新能源汽车、生物医药、智能制造与装备、新型材料、绿色建造与环保。
应聘者将个人简历及相关证明材料（PDF格式）直接发送至研究院招聘邮箱（gba@hnu.edu.cn），邮件主题请注明“领域+岗位类型+具体岗位”。
相关证明材料包括：学习经历、科研或工作经历、主要学术方向及代表性贡献、代表性论文列表（不超过10篇）、负责和参与的产业化项目简介、获得奖励及荣誉等。
湖大粤港澳大湾区创新研究院：18728684936（朱老师，微信同号）。
（一）海外紧缺优秀人才。协助申报上级人才项目，最高补贴350万元；协助申领广东人才优粤卡，享受有关医疗保障、子女入学、出入境便利等方面政策待遇。
（二）增城区创新领军团队项目（截至8月31日）。资金支持400万元，包括人才经费100万元，项目经费300万元；免租人才公寓最高300㎡（3年）；团队带头人及核心成员享受个人本区贡献100%奖励（5年）。
（三）增城区国内高端人才。最高免租150㎡人才公寓（工作满10年可赠送），最高200万元个人贡献奖励，享受子女入学支持和配偶就业支持。
（四）博士人才。引进的符合条件的博士可享受广州中小客车指标竞价补贴；申领增城区博士人才卡，享受全国礼宾车、全球贵宾室服务、健康管理服务、国际SOS咨询、五折优惠乘坐区内公交车以及专属金融产品优惠和信贷优惠等32项服务。
（一）增城区高层次人才服务中心（海外紧缺优秀人才、国内高端人才、博士人才等）：020-32829619、020-32829783。
（二）增城经济技术开发区科技创新局（创新创业领军团队项目）：020-82882161。
