大学生毕业第一份工作到底怎么选？是个每年校招季都会被讨论的问题。
虽然金三银四消失，头部公司缩招裁员，很多年轻人的大厂梦开始动摇，但仍有人坚定选择大公司。
他们的理由很简单，无论毕业后怎么选，最终都会成为社畜，至少在大公司做社畜，性价比更高。
有人则觉得大公司太卷了，除了有光环和高薪，但是压力大、加班多，进去只能当螺丝钉，还不如进小公司，发展空间大，能锻炼到的机会也多。
作为即将毕业的大学生，第一份工作还是要慎重选择，这毕竟能关乎到之后的职业发展。 今天，小易就来给大家支个招，学会考虑这5大要素，帮你少走选工作的弯路！ 大学生找工作应该看重什么？ 城市 距离家的远近，是否喜欢这个城市（交通、消费水平等因素）？是留在大学所在的城市？还是回到老家？还是去到北上广深一线城市？ 可以说，城市能够决定着求职的高度。一线城市必然资源和机会会更多，而且人才济济，你能学习到更优秀的工作思维和经验。 相对来说，其他线城市则更适合追求平稳发展，稳步求进的同学。 岗位 在选择一个岗位前，可以先思考这两个条件： 你的能力和个性是否适合从事相关工作 是你未来理想行业的核心岗位。 其次，还需要看看岗位的门槛，门槛越高，可以越优先去考虑。 如选择小厂的技术类岗位，优先于选择大厂的前台客服岗位，因为高门槛岗位才有更多增值空间。 行业 为什么别人一毕业就能在短时间内升职加薪，除了工作能力优秀，选对行业也是关键点。 尽量选择一份发展潜力更高的朝阳行业。比如5G、人工智能、生物医药等机会多、人才缺口巨大的行业。 如何选择到有前景的行业，可以留意相关国家政策举措。 也可以关注一些行业报告，了解行业发展的趋势。 除此以外，我们也可以考虑从自己的专业出发，选择与专业相关联的行业，让学历价值最大化。
公司 选择大公司还是小公司，除了考虑薪资福利、公司稳定性等条件，还要参考公司所在行业的发展后劲足不足。 还是那句话，选对行业，才能给自己带来更大的增值效果。
薪资待遇 作为职场新人，前几年最重要的不是纠结多少工资，而是积累自己的各种资源，为日后的职场发展，拿高薪奠定基础。 所以我们的眼光要长远一点，不能局限于这份工作给你的薪资待遇，而是要看这个平台是否让你成长了，是否让你具备了更多的能力，经验，资源，这样你下次跳槽的时候才更可能要到一个高工资。 综合以上因素，根据个人的实际情况，选择一个自己喜欢的大城市，一个朝阳的行业，这个行业龙头企业，门槛高的核心岗位（最好是能和自己兴趣相结合的），薪资福利待遇还不错的岗位，是你选择第一份工作的公司的更佳选择。
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