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广东广州市花都区总工会招聘编外聘用人员实施方案，报名时间：4月24日至4月26日返回公招列表 >>

2023-04-24

广州市花都区总工会公开招聘编外聘用人员实施方案

点击进入报名系统

根据工作需要，广州市花都区总工会公开招聘编外聘用人员，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。

一、招聘职位和人数

本次公开招聘编外聘用人员3名，具体招聘职位、人数及资格条件详见《广州市花都区总工会公开招聘编外聘用人员职位表》（附件1），相关专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪和其他不良行为记录；

2.具有相应岗位要求的工作经验、专业及学历。

3.应聘人员的年龄、工作经历计算至2023年4月23日（例如，要求30周岁以下的，出生日期为1992年4月23日之后）。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论、被依法列为失信联合惩戒对象及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员，不接受其报名。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、现场资格复审、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式。本次招聘采用网上报名，报考人员登录花都人才网(www.job088.com)公开招考网上报名系统填写报考职位及相关信息，并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、学位证书、身份证、户口本扫描件、工作经验证明。应聘人员在报名时须如实填报相关信息，因不实填报影响考试结果的，责任自负。

报名咨询电话：020-36907505，咨询时间：法定工作日周一至周五（上8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

2.提交报考申请。报考人员可在2023年4月24日至4月26日期间登录花都人才网（www.job088.com）公开招考网上报名系统提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

3.查询资格审查结果。报考人员请于2023年4月24日至4月27日期间登录花都人才网（www.job088.com）公开招考网上报名系统查询是否通过了资格审查，通过资格审查的，不可以修改；报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以重新修改；报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。通过资格审查进入现场资格复审人员名单于2023年4月28日在花都人才网（www.job088.com）公布。

4.现场资格复审。通过资格审查的人员须于报名结束后，在规定时间携带以下材料原件和复印件（A4规格）参加现场资格复审：报名表（网上报名后自动生成，请直接在报名系统打印）、毕业证、学位证、身份证、户口本、工作经验证明等报考条件要求的资料原件及复印件，审核后退回原件。报考人员请于2023年5月4日（星期四）上午8:30-12:00，下午14:00-17:30到广州花都人才发展有限公司（广州市花都区建设北路212号）进行现场资格复审。现场资格复审需由考生本人在审核现场签字确认，不得委托他人。

本次招聘开考比例为1:3，若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的，可视报考人数情况调整开考（具体调整情况以公告为准）。

参加面试人员名单于2023年5月5日前在花都人才网（www.job088.com）公布。

5.打印准考证时间：2023年5月6日至面试入场前，登录花都人才网（www.job088.com）公开招考网上报名系统个人账号，资料审核及复审通过的应聘人员，即可打印出准考证。

（二）考试

本次招聘考试采取面试择优方式，成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不予聘用。考试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

面试时间：以准考证为准。

面试地点：以准考证为准。

面试内容：采用半结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急处置能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试结束后5个工作日内，考试总成绩及体检名单在花都人才网(www.job088.com)公布。

（三）体检

在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果考生成绩相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

（四）考核与公示

由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考核工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》（粤人社发〔2010〕276号）文件规定执行，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、个人征信、工作实绩等，并提供以下材料原件及复印件核实其是否具备报考资格：《报名表》、毕业证书、学位证书、学历/学位鉴定、身份证、户口本、报考职位要求提交的所有证件与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

（五）聘用

拟聘用人员按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。

（六）注意事项

（1）考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的，将取消考试、体检资格。

（2）应聘人员弄虚作假的，取消聘用资格，造成的所有后果由应聘者本人负责。

四、薪酬待遇

薪酬待遇参照花都区政府雇员与机关事业单位聘用人员相关薪酬待遇标准执行。

五、其他

（一）报考人员参加面试、体检时必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。

（二）本次招聘要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

（三）本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

（四）考试总成绩截至2023年10月31日前有效。期间相同岗位出现空缺，可视工作需要从本次招聘职位总成绩合格的未聘人员中按成绩高低依次递补。